Trabajo
¿Qué problema necesitas resolver?
Recibes un PDF con el texto que puedes adaptar, los pasos que conviene seguir y lo que merece la pena tener delante.
Ordena tu despido el primer día antes de firmar o responder en caliente
ProblemaGuarda papeles, fechas y dudas antes de contestar con nervios.
Dentro:lista de documentos, preguntas y respuesta prudente.
Úsalo para:preparar una carpeta y contestar sin hacerlo en caliente.
Pide una subida de sueldo sin llegar con un discurso improvisado
ProblemaLlega con logros, cifra y seguimiento antes de pedir más salario.
Dentro:email de reunión, guion, logros y seguimiento si dicen “ahora no”.
Úsalo para:pedir una revisión salarial con argumentos defendibles.
Pide teletrabajo sin que parezca un favor personal
ProblemaConvierte la petición en una prueba clara con días, tareas y revisión.
Dentro:email de propuesta, plan de prueba y criterios de seguimiento.
Úsalo para:pedir una prueba razonable sin sonar a capricho.